before everything
Вообще, сегодня день, конечно.., начиная с утреннего звонка..
Ездила на два собеседования. Первое место в часе езды на автобусе, даже побольше. Хорошо, что меня подвез Стас. Так вот, директор - швед. Меня предупредили, что надо будет пройти 2-х часовой тест на менеджерские способности и многозадачность. Ну такое.. Но я подумала, что надо попробовать, вдруг всё не так страшно. В итоге, до теста дело не дошло. Почему? Потому что непривитых они на работу не берут.. Сказали "ну вы подумайте". Ну а я всё ещё не готова прививаться, тем более ради работы, на которую меня ещё могут и не взять, потому что за тестом следует собеседование с директором московского офиса, а потом ещё что-то там.
Ну и такой вопрос: вы крупная компания с 40-ка отделениями в Москве, директор - швед, почему бы не написать в самой вакансии про необходимость прививки, чтобы люди не тратили свое время? Это хорошо, что я не ехала полтора часа туда, а потом полтора обратно.
Ну а на втором собеседовании у меня случился небольшой дежавю. Снова главная - молодая девочка, её типа друг или кто-то там - коммерческий директор. Снова они только начинают, ещё ничего не налажено. Но оклад уже побольше - 40 000 руб. и, снова, обещают проценты. Из плюсов: официальное оформление, можно дойти пешком, рядом столовка и есть туалет (сказали, что на базе он есть только у них, капец). Я пока выразила интерес, договорились, что дадут ответ в понедельник.
Ездила на два собеседования. Первое место в часе езды на автобусе, даже побольше. Хорошо, что меня подвез Стас. Так вот, директор - швед. Меня предупредили, что надо будет пройти 2-х часовой тест на менеджерские способности и многозадачность. Ну такое.. Но я подумала, что надо попробовать, вдруг всё не так страшно. В итоге, до теста дело не дошло. Почему? Потому что непривитых они на работу не берут.. Сказали "ну вы подумайте". Ну а я всё ещё не готова прививаться, тем более ради работы, на которую меня ещё могут и не взять, потому что за тестом следует собеседование с директором московского офиса, а потом ещё что-то там.
Ну и такой вопрос: вы крупная компания с 40-ка отделениями в Москве, директор - швед, почему бы не написать в самой вакансии про необходимость прививки, чтобы люди не тратили свое время? Это хорошо, что я не ехала полтора часа туда, а потом полтора обратно.
Ну а на втором собеседовании у меня случился небольшой дежавю. Снова главная - молодая девочка, её типа друг или кто-то там - коммерческий директор. Снова они только начинают, ещё ничего не налажено. Но оклад уже побольше - 40 000 руб. и, снова, обещают проценты. Из плюсов: официальное оформление, можно дойти пешком, рядом столовка и есть туалет (сказали, что на базе он есть только у них, капец). Я пока выразила интерес, договорились, что дадут ответ в понедельник.